招聘英才

职位:android开发工程师:

职位要求:

1、2年以上Android实际开发经验;2~5人
2、精通Android开发平台及框架原理,以及Android控件的使用,熟练掌握Android界面和交互开发;
3、掌握Android UI开发,绘图原理,多线程技术。
4、精通html5。
5、要求会处理AsyncTask,singleTask,Android-Universal-Image-Loader 异步加载图片,熟悉相应推送。
6、熟悉Android环境下Socket通信、HTTP编程
7、具备数据结构及基本算法知识,有算法设计能力
8、具备良好和规范的编码风格。
9、良好的需求分析及软件设计能力。
10、积极进取,良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神。
11、对用户感知敏感,对移动产品有浓厚兴趣,对用户交互有独特见解。
工资:年薪10W~30W

  • ios开发工程师:

    职位要求:

    1、两年以上iOS应用开发经验;2~5人
    2、熟练使用iOS SDK和XCode,熟悉Objective-C、Cocoa框架等开发;
    3、熟悉Objective-C++语言,了解标准C++语言特性,对数据结构有深入的理解;
    4、能熟练使用TCP UDP Socket进行网络通迅,了解HTTP、XML协议,TCP/IP协议及网络编程;
    5、精通html5。
    6、熟练ios框架原理,熟悉UIKit框架,多线程处理机制,熟悉Xcode,Cocoa或Cocoa Touch,熟悉各种Core Frameworks,熟练使用数据存储。
    7、熟练掌握IOS SDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧。
    8、熟悉产品市场发布规则,版本适配。
    9、对新技术新知识敏感、有较强的学习和吸收能力、良好的沟通能力和协调能力,具有团队合作精神。
    工资:年薪10W~30W

  • java高级工程师

    职位要求:

    1、3年以上软件开发经验 4~8人
    2、可以针对具体功能的进行设计,输入输出的设计
    3、精通java编程,熟练掌握Spring、Struts2、mybatis的开发技术;
    4、精通网页前端开发,包括html、css、js以及开源类库jQuery和Ajax技术,熟悉html5。;
    5、熟悉MySql、等数据库开发,有缓存、搜索等相关经验者优先;
    6、熟悉Java基本技术如socket、多线程、反射等技术;
    7、良好的需求分析及软件设计能力。
    8、拥有独立开发网站者,熟悉linux部署或有编写大型网站经验者优先;
    9、有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先。
    10、有做过淘宝open接口api者优先。
    11、带过小组,能独立思考,完善,改进功能者优先。
    12、有分布式数据库设计开发经验和大型网站构建经验优先考虑;
    13、有电子商务网站开发经验者优先考虑。
    14、具有较强的逻辑思维能力、独立工作能力和良好团队精神,能很快适应新的环境,自学能力强。
    工资:年薪10W~30W

  • java工程师

    职位要求:

    1、2年以上软件开发经验 2~5人
    2、精通java编程,熟练掌握Spring、Struts2、mybatis的开发技术;
    3、精通网页前端开发,包括html、css、js以及开源类库jQuery和Ajax技术,熟悉html5。;
    4、熟悉MySql、等数据库开发,有缓存、搜索等相关经验者优先;
    5、能够熟练使用Div+CSS实现各种Web设计效果,解决主流浏览器的兼容性问题(IE、Chrome、Firefox、Opera、Safari)。
    6、熟悉Java基本技术如socket、多线程、反射等技术;
    7、拥有独立开发网站者,熟悉linux部署或有编写大型网站经验者优先;
    8、有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先。
    9、有做过淘宝open接口api者优先。
    10、有分布式数据库设计开发经验和大型网站构建经验优先考虑;
    11、有电子商务网站开发经验者优先考虑。
    12、具有较强的逻辑思维能力、独立工作能力和良好团队精神,能很快适应新的环境,自学能力强。
    工资:年薪8W~20W

  • web前端开发 2~5人

    职位要求:

    1、至少2年以上WEB前端开发经验;
    2、深刻理解web标准,熟悉大型网站页面架构和布局;
    3、精通jQuery,能够根据需求实现扩展功能;
    4、精通HTML、CSS、JAVASCRIPT编程技能,有响应式页面开发经验;
    5、熟悉DOM、AJAX、Json、XML等常见技术的常用方法与属性;
    6、有较好的逻辑思维与抽象思维,对常用算法有一定了解
    7、熟悉JavaScript、CSS浏览器兼容性解决方案,能够解决多浏览器版本兼容问题;
    8、能够使用设计工具快速切割设计稿并生成HTML文件,并且具有简单的修改设计稿的能力;
    9、有较强的沟通能力和团队协作能力,快速的学习能力,乐于分享与沟通。
    10、熟练使用Photoshop,Dreamweaver等网页制作相关软件;
    11、对SEO知识有一定的了解;有大型网站工作经验者优先
    12、了解html5+css3优先;
    工资:年薪8W~20W

  • 服务器维护: 1~3人

    职位要求:

    1、负责管理维护Web站点服务器、数据库服务器的备份、同步各地数据,预防、处理突发事件,制订安全规则;
    2、熟悉Linux的系统管理,熟悉系统管理流程;
    3、精通服务器架设维护和优化,包括:备份恢复,数据库调优,数据迁移,异地同步,安全防护;
    4、精通服务器攻击防范手段,精通服务器各种策略;
    5、熟悉负载均衡、数据同步等型数据库服务器的维护和优化;
    6、能够对web服务器(iis或apache)构架和网络进行优化和改进
    7、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
    8、熟练使用流行防火墙技术,了解VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术,了解防病毒体系建设和维护
    9、突发性事件的快速响应和应急处理,并具有一定的数据恢复找回能力。
    10、了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;
    11、有大型网站服务器维护经验者优先考虑;
    12、能监测服务器运行性能
    工资:年薪7W~20W

  • 美工:2~5 人(工作经验:3年及以上)

    职位要求:

    1、美术设计相关专业毕业,至少1年以上的电子商务相关工作经历;
    2、有页面设计经验;
    3、有良好的创意设计能力及美术功底, 色彩感强,构思独特,对时尚及视觉效果能够准确的把握,能准确把握网站整体风格进行设计;
    4、精通photoshop、AI、Dreamweaver等流行平面和网页设计软件; 对图片渲染和视觉效果有较好认识;
    5、有美术功底,审美能力强,艺术时尚,视觉冲击力强; ;
    6、思想积极活跃,工作认真负责、有较高的工作效率,良好的团队合作精神和高度的责任感,有创新精神,保证工作质量;
    7、熟练网页和Flash动画及gif动画设计制作,有一定修图经验,可对各种图片进行修饰者优先;
    8、面试时携带个人作品(请附作品或URL);
    9、能快速处理图片者优先;
    10、做过手机端设计优先;
    工资:年薪8W~25W

  • SEO:2~5人

    职位要求:

    1、熟悉了解Google,baidu搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律,合理制定和设置推广计划,提升在google,baidu搜索引擎中的排名;
    2、根据网站统计数据做出分析判断,及时发现问题,并调整网站推广优化方案,有效提升网站流量;
    3、优化站内关键词、外部链接和图片分享及目录资源;
    4、关注竞争对手,市场信息的收集和分析整理。
    5、2年以上成功互联网运营经验,丰富的网络产品策划及营销推广相关工作经验;
    6、了解B2C电商网站营销理论和方法,有电商网站营销工作经验;
    7、熟悉网站运作流程,熟悉网站推广;
    8、精通百度竞价推广,了解关键词质量度,通顺度。
    9、熟练掌握软文、友链、邮件推广、SNS推广、论坛/博客营销及其它推广方式;
    10、熟悉电子商务、批发行业,具有产品策划或营销相关工作经验,有优秀成功案例者优先;
    11、具有较强的网站营销策划能力和团队沟通协调能力。
    12、良好的沟通以及书面表达能力,擅长Word和PPT方案写作;
    13、持续进行市场调查,提升会员忠诚度、活跃度。
    工资:年薪6W~25W

  • 测试工程师:2~5人

    职位要求:

    1、从事过相关测试工作2年以上工作经验
    2、能独立承担工程的部署测试。
    3、熟悉软件测试理论和方法,熟悉软件测试流程,黑盒测试,用例的设计方法,能够合理编制项目的测试计划及进度;
    4、针对需求,设计并撰写测试用例。
    5、思维清晰,沟通能力强,能独自填写测试代码及用例文档;
    6、负责网站,Android、iOS手机客户端软件测试
    7、熟练编写测试脚本和测试用例,熟悉手机软件测试规范,有用户体验经验,具备一定的客户服务意识;
    8、极强的分析和解决问题的能力,熟悉软件开发流程和软件测试流程以及各项工具的使用。
    9、汇报并解决测试中出现的问题,完成BUG提交,回归测试等。
    10、实施软件测试,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
    11、编写测试文档,创建和维护测试用例,对测试结果进行分析总结,编写测试报告并提交;
    12、检查产品的完整性和正确性,并与产品、开发人员保持沟通,提出合理意见和建议。
    13、具有高度的责任感、具备缜密的逻辑思考能力,以及耐心、细致的观察能力,工作踏实、认真负责,学习能力强;
    14、熟练掌握My SQL、Oracle数据库,具有Linux相关经验优先。
    工资:年薪8W~25W

  • 人力资源管理人员:1~3人

    职位要求:

    1、有多年从事软件网络公司人事经验,熟悉人力资源各模块工作,尤其较擅常招聘和培训工作;
    2、 熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧。
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    工作职责:
    1、负责实施招聘计划,完成招聘目标;
    2、负责公司内部员工专业知识的培训;
    3、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
    4、员工档案及入离职管理;
    5、制定薪资核算及绩效考核标准;
    6、组织、协调公司各类大型活动、庆典、员工活动及会议的后勤筹备;
    7、企业文化宣导,根据公司发展战略及价值导向,负责公司企业文化建设,营造良好的企业文化氛围;
    8、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;
    9、完善部门的人才库,并对资源进行系统整合;
    10、良好的团队精神, 能够有效安排和协调与候选人的沟通;
    11、具有良好的时间及任务管理技巧,能够独立工作 。
    工资:面议

  • 营销企划人员:2~5人

    职位要求:

    1、2年以上成功互联网营销经验,丰富的网络产品策划及营销推广相关工作经验;
    2、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施。
    3、负责网上营销方案的实施,促进销售转化,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度;
    4、负责店铺日常活动报名、营销策划等;
    5、制定营运活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容,并采取多种方式和渠道推广产品;
    6、深入研究消费者行为,结合当前以及未来的网络环境发展趋势,不断提高店铺转化率。
    7、负责网站产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作;
    8、负责新旧产品整合的营销创意设计、实施、分析;
    9、根据现有营销渠道进行分析,优化现有营销模式;
    10、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力。
    工资:面议